Chargé(e) Ressources Humaines H/F


Informations principales

Métier : Chargé(e) Ressources Humaines H/F

Type de contrat : CDD

Ville : Gravelines avec déplacements ponctuels en région Hauts de France

Présentation du poste

Dans le cadre de son développement et afin d'intégrer les meilleurs talents ADF TARLIN INDUSTRIES recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines

 

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines région Nord-Benelux, vous travaillerez en collaboration avec nos différents managers à la réalisation de nos objectifs.

 
A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
 
1/ Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel :

  • Formalisation des mouvements du personnel : contrat de travail et avenants, suivi et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai et avis de mouvement
  • Accueil des nouveaux embauchés : Préparation & présentation du dossier d'accueil le jour de l'arrivée ; process administratif d'embauche
  • Transmission des informations au service Paie
  • Interlocuteur privilégié des salariés pour toute question d'ordre administrative
2/ Pilote du process recrutement :
  • Rédaction et diffusion d'annonces
  • Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, et auprès des partenaires intérim/cabinet/emploi
  • Tri des candidatures
  • Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens de recrutement
  • Suivi des tableaux de bord et reporting liés à votre activité
  • Entretien et développement du vivier candidats
  • Participation à la mise en place d'actions pour attirer les profils spécialisés dans nos secteurs d'activités
  • Participation aux forums et actions de communication
  • Développement des relations écoles

Profil recherché

En véritable « sourceur de talents », vous vous montrez proactif/ve et force de proposition dans la recherche des candidats. Votre aisance relationnelle sera votre principale alliée pour attirer les meilleurs talents. Animé(e) par la qualité de service, vous savez être réactif/ve et rigoureux/se dans le suivi missions confiées.

De formation Licence MGRH à minima en Ressources Humaines,  avec une connaissance de l'Industrie et de ses métiers, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement, d'intérim ou d'une entreprise du secteur de la maintenance industrielle.

Votre rigueur, savoir-faire et autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de propositions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, qui innove et qui offre à ses collaborateurs la possibilité d'évoluer ? Alors n'hésitez plus : venez nous présenter votre parcours !

CDD de 4 à 6 mois