Responsable Methodes (F/H)


Informations principales

Métier : Responsable Methodes (F/H)

Type de contrat : CDI

Ville : Magny les Hameaux (78)

Présentation du poste

LATESYS le portail Ingénierie et Services du groupe ADF a fondé son développement sur une culture entrepreneuriale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : Aéronautique, spatial, Automobile, Industries manufacturières,...LATESYS recrute constamment de nouveaux talents.

En tant que Responsable d'Activités Méthodes, vous apportez votre savoir-faire et votre expérience dans ce domaine. A ce titre, vous devrez :

- Développer l'activité méthode en fonction de la stratégie de l'entreprise: participer au négociations contractuelles, garantir la rentabilité des affaires, garantir la pérennité des affaires
- Piloter le budget de son activité
- Assurer la satisfaction des clients: communication régulière, contrôle de la conformité des prestations 
- Assurer le suivi des prestations : Créer et animer le suivi des équipes terrains 
- Participer au processus de recrutement des futurs collaborateurs
- Participer au management de l'activité par la tenue des plannings, la validation des présences des collaborateurs
- Participer au management de l'activité sur les aspects contractuels (facturation, suivi des commandes)
- Assurer le suivi des collaborateurs, assurer leur montée en compétence, participer à l'animation collective

 

Profil recherché

De formation supérieure en méthodes industrialisation, vous avez une vue globale sur des activités Méthodes Industrialisation (préparation, coordination, qualité, gestion de projet, LEAN manufacturing).

- Expériences dans l'environnement aéronautique (normalisation / processus)
- Maitrise des outils du Pack Office
- Gestion de projet
- Anglais Technique

LATESYS promet l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.